BUSCAN CREAR MÁS DE 10 MIL PUESTOS DE TRABAJO A TRAVÉS DEL PLAN +26

El Gobierno de Córdoba lanzó un nuevo programa que busca promover el empleo, en este caso para personas mayores de 26 años. 

El gobernador Martín Llaryora encabezó la presentación de la iniciativa, que busca generar 10 mil puestos de empleo en toda la provincia, integrando a más personas al mundo laboral. 

El objetivo es crear empleo genuino para 10 mil cordobeses mayores de 26 años que se encuentren desempleados. Tendrán prioridad quienes superen los 45 años, se consignó. 

“No se trata de un plan, sino de empleo genuino. Esto es un incentivo para la toma de empleo genuino, pero también para la formalización del empleo. Es una medida que está pensada para aprovechar esta oportunidad”, aseguró el Gobernador. 

“Este programa equilibra. Es por eso que lanzamos +26. Y cuando es +45 entra sí o sí. Porque le queremos dar una segunda oportunidad. Porque para nosotros no son materia descartable. Porque para nosotros sabemos que tienen valores, que tienen ganas de trabajar y que necesitan una segunda oportunidad” agregó el mandatario cordobés. 

El programa 

Según se detalló, habrá dos modalidades de contrato: Contrato por tiempo indeterminado, y el entrenamiento laboral. 
En el caso del Contrato por tiempo indeterminado, tendrá un cupo de 6 mil beneficiarios y el ingreso es directo hasta agotar cupo. En donde Estado provincial acompañará especialmente a las empresas para que apuesten por incorporar a beneficiarios bajo esta modalidad. 

El trabajador percibirá la remuneración de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que ingrese, y el Gobierno provincial aportará a la empresa el equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 12 meses. 

En el caso de las personas mayores de 45 años, el aporte será equivalente a 1.2 Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 18 meses, al igual que para los 10 departamentos del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca. 

En caso de entrenamiento laboral, el cupo será de 4 mil beneficiarios. Quienes realizarán una práctica laboral en empresas del sector privado durante 6 meses. Si se supera el cupo, se realizará un sorteo por la Lotería de Córdoba. 

Los beneficiarios deberán realizar capacitaciones dispuestas y diseñadas por las empresas de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y al puesto que el beneficiario desempeñará. 

Se desarrollarán también talleres de formación certificados dictados a través del Campus Córdoba para potenciar habilidades. 

Los beneficiarios percibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por 20 horas semanales.

Además, contarán con acceso al Boleto Obrero Social (BOS). 

Las inscripciones para postulantes y empresas serán vía Ciudadano Digital y estarán abiertas hasta el 16 de septiembre. 

Los interesados en inscribirse al Programa Provincial, pueden hacerlo ingresando aquí.